第五百七十八章 分公司开会
萧凡先回到了公司，想要处理一下公司的项目，因为毕竟这个项目要收尾了，所以把整个事情做完之后，他可能还有其他的事情要安排。
其实有的时候，萧凡的时间真的是非常的赶，他整个人也是非常的忙碌的，整天的这不是这样的事情，就是那样的事情，所以说，有的时候，萧凡真的都是需要提前做好些准备的。
所以现在都是未知的，主要就是把这个项目先处理完，总公司那边他一会要回去一趟，可能要带一鸣回去开个会。
一鸣也是觉得自己没有觉得累，反而更加能够投入到工作当中，只要萧凡一句话，他马上就能回公司处理他该做的工作。
但是现在他在基地待着，因为还是要跟楚瑶收拾一下自己的行李什么的，好好的调整一下自己的状态，才能更好的投入到工作当中。
他们两个都是非常敬业的人，所以不允许自己的工作出现一些差错，也不允许自己的工作状态不好，所以两个人都是更想的调整好自己，然后投入到自己的工作当中去。
萧凡对这一点是非常满意的，也不需要担心他们两个会因为出去玩而懈怠自己的工作，反而他们两个会做得更好。
这一点萧凡从来没有担心过，也没有质疑过，因为这么多年了，自己手下的人什么脾性什么脾气，他都非常清楚的了解，所以也不需要担心其他的。
他回到那个分公司之后，大家都没有想到萧凡会这么快的回来，还以为他要在外面度假几天，反正最近左右也没有什么事情。
他们都可以掌控，而且可以远程跟萧凡汇报工作，所以不必担心什么，而且事情进展的都挺顺利的，大家最近也是非常的高兴。
因为至少他们的努力得到了回报，每一个人脸上都是比较开心的笑容，至少他们觉得不管结果最终如何，现在的一个现状，他们已经非常的满意了。
他们每一个人的心血，每一个人的付出都受到了相应的回报，而且帮助到了很多人，反响非常的好，现在已经经常的上报纸了。
因为这个项目真的是惊扰了很多人，也让很多人刮目相看，大家都觉得这件事情一定会越做越好的，现在只是一个开头的。
将来也会得到更好的一个结果，萧凡到了分公司之后，先是召集各个部门的主管，开了一个会，主要都是负责这次项目的人。
然后萧凡坐在主位上看着底下的人，大家都神采奕奕地对自己的工作程度和一个工作力度丝毫没有抱怨，而是非常的精神的一个状态。
觉得自己的努力得到了回报，干起来更加有劲了，然后萧凡清了清嗓子跟大家说：“这段时间辛苦大家了，而且大家做的非常好。
既然说了奖罚分明就一定要给大家相应的奖励，大家不要觉得到时候只要自己的努力得到了相应的一个成果就可以了。
你们也应该得到一定的回报，因为你们这段时间以来真的辛苦了，而且做的非常好，每一个人都非常棒，真的进步了很多。
所以我希望你们在接下来的日子里能够越来越进步，要知道只要你们进步了，努力了，我一定会给你相应的一个奖励的，奖罚分明，这是我们公司的一个主旨。”
大家都开心的点点头，其实此时此刻他们真的不太在乎一些奖励了或者怎么样的，但是萧凡提出来之后，大家反而更加的有动力了。
因为觉得自己的一些努力，都被领导看在眼里，这个时候的认都是最重要的，对于他们来说，不仅想要看到自己的一个成果的效果，反而更想受到领导的表扬。
其实他们不是虚荣心作怪，因为萧凡跟别的领导不一样，萧凡是非常认可别人的个人能力的，如果能得到萧凡的一个赏识，就证明他们真的做到了。
他们做到自己想做到的一个，第一步也好，还是一个达到了自己的目标也好，都是真实的得到了自己想要的东西。
所以萧凡在这方面从来不吝啬自己的夸奖，他们做得好就是做得好，如果做的不好的话，小范也会毫不犹豫的去批评他们，去指正他们。
所以大家在萧凡回来之后也都是更加的调整好了自己的状态，更加的想要把这件事情的一个收尾工作做好。
萧凡跟大家说：“这些天真的觉得大家非常的进步，而且大家努力的一个状态我都看在眼里，虽然我这些天没有在公司，但是通过大家远程汇报工作的一个状态来看。
大家每一个人都没有松懈，反而更加的去看重这个项目，做的越来越好，所以我也希望你们在接下来的日子里，面对任何一个项目都能付出这样的心血。
那样的话我们的分公司也会做得越来越好，甚至有一天可能超越总公司的能力。”
大家听到萧凡说出这样的话也是很惊讶，因为他们从来没有想过跟总公司抗衡，但是萧凡说出这样的话之后，大家在心底里也想会不会真的会有一天比总公司还要厉害呢。
只要他们努力，也许真的可以做到吧，这样的话大家就更有干劲的，更想要好好的表现了，其实这也是萧凡的一个说话的技巧。
也是对员工动员的一个技巧吧，因为虽然他们都知道自己的公司跟总公司是有很多差距的，但是既然萧凡能够说出这样的话，就说明他们不是完全没有机会的。
萧凡看重他们觉得他们能够把这次的事情做好，也有可能在接下来的每一件事情上都做得更加好，也有可能真的会成为总公司。
他们现在已经在暗自努力的想着，一定要更加努力更加努力，这样的话才能真的有可能达到自己现阶段的一个目标。
萧凡觉得其实一切都是有可能的，而且每一个公司里的人都是非常有潜力的，只不过总公司成立的年数久，每一个员工都是有丰富的阅历的，也有自己的相应的一个经验。
所以看起来可能是那么无法超越的，事实上不是如此，只要他们肯干或者是更加投入到自己的工作当中，完全有可能超越总公司的一个经营状态。
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