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五百零三章 甄选会,开始!


报纸杂志、网络、电视广告、LED广告板。。。

        铺天盖地的宣传,犹如一道突然袭来的龙卷风,将一个重磅消息,带向了整个日本。

        “SMA甄选会,即将举办!!!”

        作为往年都会举办的甄选会,SMA本来并不会造成太大的影响。

        毕竟,比起SMEJ,SMA的名头,实在有点太小了。。。

        但是,这次却不同!

        声势浩大的宣传,让整个日本在短短几天内,就被“SMA甄选会”给占领了!

        不但如此,这次的SMA甄选会,比起以往的甄选会,有一点不同。

        那就是,评委的人选!

        坂本清、福山雅治、木村拓哉三人的国民男神评委阵容,这个新闻一经曝光,就好像一个原子弹,在整个日本,爆炸了!

        震惊!

        除了震惊之外,大众再也找不到其他的形容词,来形容这次甄选会的评委人选,是如何难以置信。。。

        很多粉丝都是纷纷惊呼道“想不到,在我有生之年,还能看到木村拓哉、福山雅治一起作为评委的情况!!!”

        特别是那个被循环播放的宣传片,更是让大众为之津津乐道。

        虽然片中的台词并不多,但是,寥寥数语,就让看到这个宣传片的少男少女们,再次唤醒了,心中那蠢蠢欲动的明星梦!

        全国各地,无数的年轻男女,通过宣传片、海报、网络、报纸杂志等等途径,得知了,这是一个可能改变自己人生的机会!

        因为报名的方式,有两种。

        一种是把附带自己基本资料的简历,寄来SMA。

        另外一种,则是在SMA的官网上,进行网上报名。

        于是,全国各地,怀抱着明星梦的年轻人们,纷纷向SMA寄来了附带视频与音频,以及印有照片的简历。

        一份份简历,承载着心中的梦想,源源不断地向SMA飞来。

        又或者是点开SMA的官网,进行报名。。。

        而经过了几天的宣传轰炸,于2月7号,由坂本清主持的第一届SMA甄选会,正式开始!

        首当其冲的,当然是第一轮的甄选,也就是,海选阶段!

        坂本清对这次甄选会的构想,除了年龄有所限制,规定不超过20岁之外,不限其他的门槛。

        不限性别、不限身高、不限职业。

        无论是有意成为一名歌手,在万人瞩目的舞台上唱歌的少女,还是有意成为一名演员,在各大影视作品中,发挥着演技的少年,都可以报名参加这次的甄选会!

        只要觉得自己身上,拥有着可以在这个娱乐圈内,发出光芒的特质,就都可以报名参加甄选!

        正是因为极低的甄选门槛,短短几天内,SMA就收到了将近一万份参赛简历!

        SMA的官网服务器以及邮箱,在几天内被一下子涌进来的报名申请以及简历,给挤爆了!

        幸好,这是索尼!

        能够在短时间内,就把甄选会宣传得众所周知,就可想而知,索尼在日本的巨大动员力以及影响力了。。。

        这次的甄选会,规模比起以往每一年的甄选会,要大得多。

        其实,甄选会的准备和组织工作,并不算太难。

        主要是挑选阶段的工作,实在是太过繁重!

        极低的门槛,带来的,却是大量的报名人数。

        这从短短几天,就收到了将近一万份简历来看,就可以预见,在为期一个月的报名期结束后,最终报名人数,肯定不少于八万人!

        八万人!!!

        如此庞大的人数,真的要从中挑选出适合加入SMA的新人,可是要费一番功夫。

        毕竟,什么人都可以来参加甄选,这海选的挑选方法,就肯定不能像当年的AKB甄选那样,只看颜值就可以进行决定。

        志愿成为演员的参加者,除了要看他(她)的颜值之外,还要看他寄过来的视频,看他是不是有演技天赋。。。

        而志愿成为歌手的参加者,则是要聆听他们寄过来的音频,确认一下歌声是否动听,有发展的潜质。。。

        然而,观看每一份视频或者音频,都是需要不少时间的,并不像评选者,坐在那里,仅仅看了照片,就决定下来。

        这样一来,为了效率,负责海选的评选者们,工作量必然会剧增!

        为此,坂本清本来还在苦恼着,这次甄选会,手下这批人,会不会忙不过来。

        但是,他错了。

        其实,这种大型的甄选会,搞起来,并不困难,反而说,算是比较容易的。

        因为,只要有庞大的人力、物力、财力,就可以把甄选会,搞得漂漂亮亮。

        刚好,索尼就是这样的公司。

        作为行业内的巨头唱片公司,SMEJ这家旗下子公司的财力,在陷入金融危机当中的索尼旗下,可谓是首屈一指,仅次于收益最大的电子娱乐部门。。。

        人力?

        旗下超过一万名的员工,够不够?!

        物力?

        整个SMEJ以及SMA的相关部门,所有的资源任意调配,够不够?!

        财力?

        年收入超过六百亿,够不够?!

        而且,选拨并不是全部,把新人招进来之后,才是真正的开始。

        如何培养新人,才是重中之重!

        培养歌手需要的设备以及声乐老师,都不用SMA来出,直接把这些人,扔到SMEJ去就行了。

        那边才是搞音乐的专业人士。。。

        而这次的甄选会,坂本清主要目的,是物色一批,意向成为演员的未来之星。

        而培养演员需要的演技老师、以及磨炼机会,SMA并不是没有,只是不太多罢了。

        毕竟以前小猫三两只,不需要那么多演技老师、影视资源,也基本够用。

        这些硬件和软件,其实只要用钱砸,就可以马上到位的。

        谁让索尼有钱又有人脉呢?!

        SORRY,有钱真的可以为所欲为!

        更何况,还有庞大的人脉关系。。。

        而在得知了坂本清就任之后,就马上鼓捣出了,这么一个大型运营计划,以北川直树为首的SMEJ董事会,顿时发现了这个计划的好处!

        这可能是一场,搅动整个娱乐圈的大事件,甚至可以让索尼音乐的名声,狠狠地涨一波的大事件!

        经过商议,整个庞大的SMEJ集团,决定把这场甄选会,当做2009年度,SMEJ第一个大型的项目,来进行实施!

        因此,得到了整个SMEJ集团支援的SMA,游刃有余地开始了,这场牵动整个娱乐圈视线的甄选会!


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