第23章 面试
将改造的琐事处理完成后已经是深夜了。
返回到酒店匆匆洗漱过后，秦风便躺在柔软的大床上进入梦乡中。
由于智星只能够在网络层次为秦风提供帮助，再加上公司还未建成，许多事情都需要秦风自己亲自出面来商谈。
相比较今天，秦风接下来的一段时间里的行程会更加紧密以及忙碌。
一连四天时间，秦风先后将公司办公住址、智星的专属大型服务器、新公司的首批员工筛选等事情一一安排妥当。
也是这期间，秦风前前后后花费了也快有二十来亿，主要大头支出属于服务器和办公住址这一块。
为了给智星弄个好一点的专属服务器，秦风直接新建一个运算中心。
同时还租赁了三家服务器中心的服务器，用作给智星的临时‘住所’。
等到属于自己的服务器建立完成，秦风便将智星的本体转移到那上面去。
公司办公地址这块，秦风并没有大手一挥就买下一栋楼。
虽然秦风也想过，但看了看价格，再想了想自己接下来所需要花钱的地方。
于是便将这个念头掐灭，将这个方案改为经济实惠的租赁大楼。
一栋大楼的租金也不算贵，一年才只要七百二十万，还是所有设施齐全的那种。
在付下三年的租金后，秦风便开始大批量采购一切有关于办公的用品。
并找人进行抓紧装修赶工先弄好一层，在金钱的驱使下，仅仅用了两天时间，便腾出一层的办公区域来。
之所以要加班加点的腾出地方，是原因是第一批员面试就要在周一进行。
秦风在提交公司材料的第二天，便收到消息公司已经注册完成。
而之所以那么快就能通过注册，秦风唯一的想法解释就是自己这一百亿的注册资本金。
在做缴纳资本金时，秦风直接一口气实际缴纳出一百亿华夏币出来。
在银行查验秦风账户上真的有那么多钱的时候，便在审核的时候一路绿灯通过。
有了看起来稍微有存在感后，秦风便让智星统一再给候选人们发去第二封邀请函。
虽然在发送第二封邮件时，有不少邮件因为被拉黑屏蔽而导致发送失败。
对此秦风也并不太在意，这种事情的发生很正常。
反正候选人员众多，少了一部分也并不影响大局。
等到未来超新星科技名扬四海后，这些人若想要加入的话，秦风能否让其加入就得打个大大的问号了。
不过在第二封邀请函发出去后，不少人当天便给出了回信，打算愿意尝试一下。
毕竟是一家百亿公司向他们发出邀请，给出的工资也不低，同时还包面试期间的路费和住宿费。
这样的条件许多人都愿意来尝试一下，而在来面试之前，他们都还得经过一次线上审核。
这项审核是由秦风所设计的人才筛选题库，用于甄别那些人属于重点照顾招募的。
不过人才筛序题库这玩意严格意义上来说并不秦风所设计的，而是未来用于从人海中挑选出其最合适的职业而开发的。
秦风只不过是借用一下，用于来寻找合适的人选。
数百人的人才筛选，最终竟然五十七个人属于专业人才，这个比例之高远远超乎了秦风的预计。
不过考虑到这一批人的选择都已经是经过智星的筛选，专业人才的比例高一些也算是正常的，
对于那些非专业人才，秦风也是一样照单邀请来面试审核，一家公司的内的员工也不可能全都是专业人才。
要真都是由专业人才所组成的公司，那这个公司就得乱了套了。
一些普通事务都要交给他们来做，那就真的是大材小用，埋没人才了。
8月17日，周一。
秦风一早便前往公司大楼，安排面试一事。
由于整个公司现在就只有他一人，为了能让面试正常开下去，秦风得让智星也来帮下忙。
好在采购设备安装时，秦风便弄了不少电子屏来，摆在公司内，到时候用于指导面试人员用。
秦风这设备刚调试的差不多，第一批的面试人员也陆续抵达。
作为第一批到来的面试者，他们很荣幸的受到了秦风的亲自接待。
在简单说明情况后，秦风便随机选了一位幸运儿作为第一位面试对象。
带着第一位幸运儿来到隔壁的办公室中，面试便正式开始。
第一位面试者进入办公室后，在秦风的蓝牙耳机中便响起了智星的声音。
“第一位面试者姓名：王俊逸，招募部门：法务部，推荐职位分组：技术信息组。”
同时在秦风面前的笔记本上还弹出关于对方的简历资料，以及线上测试的得分情况。
有了这些信息，秦风就能很快进入重点提问环节，省去不必要以及浪费时间的自我介绍环节。
“您叫王俊逸是吧，自我介绍就不必了，我们直接跳过传统的面试程序吧。”
“你的资料情况我也知道的差不多了，你选择的职务部门是法务部，那你对于入职后的职位有什么需求吗？如是当专员还是组长，还是更高的总监或副总监。”
王俊逸听后微微一愣，这是什么新套路？
但也没容他多想，王俊逸便给出了回答。。
“我对于专利业务上比较熟悉，当管理层可能无法发挥我的特长，若能当组长一类我能有信心担任。”
听完回答，秦风点了点头，随后看向电脑上的提问板继续提问。
这些问题都是针对于这一项职务而专门制定的问题，毕竟秦风也不是全知全能的类型。
想要了解面试者的真实信息情况，就得由这些专门问题来试水。
在简单询问几个问题后，秦风对王俊逸询问便结束了，得到的答案也让他比较满意。
“好了，接下里由你来进行提问吧，有什么想要了解的我可以为你解答。”
随后秦风便将提问全交给对方。
“我想知道实习期的薪资以及未来涨薪机制是怎么样的。”
对于这个问题，智星很快便在秦风电脑上给出了之前拟定的相关标准。
秦风看了一眼后，回答道。
“法务部总监以下的实习薪资都是一万二一个月，实习期一至三个月不等，转正后视职务分组进行调整薪资，你的职务分组转正后是一万八一月。”
说到这秦风顿了顿，喝了口水后继续回答。
“由于法务部门的弹性不像是销售以及软件那类那靠成绩吃饭的部门，涨薪机制较少，不过一年会发放十八月的工资，除此外还有季度奖和年终奖这类福利。”
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