第四百章 原始融合（137）
墙体不高，墙面更是布满了绿色的植物。
这些儿绿色植物的根系紧紧的扎进地表，扣在地里，有些儿像爬山虎，但叶子又比爬山虎的叶子打的多，而且，叶子的表面，覆盖了一层白色毛茸茸的绒毛，远远的看过去，像是布上了一层白霜。
韩泉也只能从叶子与叶子之间的缝隙中，发现那一抹极难忽略的红色墙面。
“尽量不要靠近墙面，那些儿绿色植物都是变异植物，攻击速度很快，而且叶子上那一层白色的绒毛还带有非常大的粘性，一旦被黏住，摆脱不开不说，你们则会被那些儿种子一样的东西当成生根发芽的养料。”
韩泉皱着眉，耐心的将有关于墙面上那些儿覆盖的绿色植物的相关信息都透露给周围的人们，这些儿内容都是他从旅店内部听到的绝密资料，一般儿的人根本就接触不到。
“这些儿植物真的是越来越多了，我记得，前两天的时候，这一片还没有什么植物，那些儿绿色植物只在角落里存在。”
结果他们今天过来时，不说角落里的密密麻麻，甚至整面墙都是这种绿色植物，不得不说，这些儿植物的生存能力和传播能力比他想象中的要迅速的多。
田卫忍不住跟着感慨一句，仅仅是抒发自己心里的想法，结果这话落到了其他人耳朵里，便听出了不同的意味。
除了韩泉和田卫，其他人都不由自主的往后退了一大步，看着墙面上那些儿绿色植物的眼神，也都充满了恐惧与害怕。
嗯，惹不起惹不起。
韩泉回头，看到的就是距离他比之前还要远上一大截的人们，虽然心里满满的吐槽欲，想要抒发出来，但最终还是将这些儿话咽下了肚子里，只含糊了说了两句，便揭过了这件事。
一行人来到了之前韩泉所说的下水管道的位置。
白色塑料材料的下水管道从旅店顶端，顺着旅店屋檐的缝隙位置直通地面，最终在距离地面不足一米的地方。
固定白色管道的是一段手指粗细的铁圈，将这截白色管道死死地固定在旅店缝隙的位置，露出来的后面就是拐角。
因为绿色植物的问题，韩泉落后其他人一步。
所以在看到下水管道之后，韩泉直接开口，顺势让走在前面的人群往两边散开，给他留出供其一人行走的路线。
来到了下水管道面前，韩泉先是伸手拍了拍下水管道，随着他自己的手部动作，下水管道发出了那种闷闷的响声，声音听起来一点都不清脆。
接着，他干脆直接上手，双手分别放在下水管道的边缘，接着开始收紧手中的力量。
韩泉紧抿着嘴巴，面部表情认真的不行，他的手背更是因为用力的缘故，已经鼓起了缕缕青筋。
过了差不多半分钟左右，被韩泉握在手里的下水管道还是纹丝不动。
韩泉见及此，渐渐的松开了双手，放开了手部的力量的同时，视线并没有离开这个下水管道。
忍不住将双手互相叠放在一起来回搓着。
韩泉思考着他刚刚做完事情后得出的结论。
刚刚经过自己简单的测试，他已经确定了眼下这个下水管道的安全问题。
虽然这个下水管道使用时间略久，但这个下水管道的质量还是不错的，按照他刚刚使出来的力气来判断，这个下水管道应该是可以承受的起他们这些儿人的体重的，不至于爬两步，直接断掉。
硬件条件可以，那么接下来谁打头呢？
韩泉想到这里，不经意间回头看了眼身后的人群，一边摸着下巴一边思索着相关内容。
“这样吧，二楼就是实验室的所在位置，这边也仅有一个窗户可以打开，派出一半的人，你带队我就收，一旦情况有变，我带人上去支援，怎么样？”
不愧是和韩泉有过相关沟通的田卫，在韩泉回头分一瞬间，田卫就明白了韩泉回头的意义所在，飞快的将自己的计划说出口，顺便还安排了其他人。
韩泉点头，算是同意田卫的做法，“可以，不过派谁去？”
身边的人不少，哪怕是从里面二选一，也不怎么好选。
这里面涉及到的问题不是简单的一两点，加在一起，真的很多很多。
首先，韩泉就不能光带着自己的下属，因为没有人留守，他也担心，一旦出现变故，自己和自己的下属全都被困在了楼上，田卫带着他的人趁机逃跑怎么办？
其次，若是带上田卫的下属跟着一起行动，担心对方会不会拖后腿之余，他还需要保障这些儿人在行动的时候，能够乖巧的听从他的指挥，按照他的吩咐办事。
光是想要解决上面这两点所涉及到的问题，韩泉就觉得不怎么好做。
啊，真的是，这些儿事情棘手又难办啊！
韩泉能想到的问题田卫自然能想到。
韩泉担心自己的人全都上去了出了意外，田卫会抛弃他带着自己的人跑路，田卫则是担心韩泉的人都上去了，实验室的肉被对方拿下来后，还会反咬他们一口，不给他们喝汤。
两人顾忌的内容不同，但最终想法却是出奇的一致，那就是都不怎么放心对方自己打算。
田卫在听到有关于韩泉选人的建议之后，便快速的对了一眼韩泉的视线，同时语气伶然，“各留一半儿。”
到时候不管是里外都是最让人放心的。
“可以。”
韩泉没有异议。
两人非常默契，互不干扰的选齐了人员名单。
甚至考虑到就收人员的安全性问题，韩泉特意两自己的心腹留下了一个，当做他不在时，能够替代他下命令的人。
“小心点儿，大家按顺序，一个一个来。”
韩泉仍然是走在最前面打头的人，因为他不仅是整个队伍的负责人，还是武力值最好的人。
有他在前面打头，不仅可以很好的缓解其他人心里紧张程度，还可以当成是这种激励，作为其他人的风向标和参照物。
https://www.3zmwx.cc/files/article/html/50/50546/525149116.html
请记住本书首发域名：www.3zmwx.cc。三掌门手机版阅读网址：wap.3zmwx.cc