第29章 内部问题

黄梦妍走在公司总部内部。虽然这是一个临时的总部。但是这也是这个大集团权利核心的代表。公司销售零部件以来，已经成为了一家大型的计算机跟电子领域的企业。

        现在正在集团化，打算在世界各地成立子公司。你们没有看错，是全世界。因为在各大巨头的帮助下，她们已经有了实力。世界各地都能建立子公司。

        以后子公司负责全部经营，总公司只负责人事跟分红还有资金划拨。一切经营全部都不会名誉上负责。万一被人陷害，也能不牵扯母公司。

        同时临时总部也要到期了！一年的租约也要到期了。过完了年以后，在过几个月就彻底到期了。所以过年以后也要购买新总部了。那个时候就是大集团了。

        不过随着集团扩大，问题出现了，首先人才不足，其次多数人格局不大。比如很多员工以权谋私之类的行为，就是没有格局，认为自己没前途所以就没格局。

        公司扩张时期，如果是有远见的员工，完全可以努力工作等着被重用。扩张时期必然有足够的职位。但是问题在于，公司是突然扩张，原来的部分员工已经不能胜任了，所以也就破罐破摔。

        黄梦妍散步到了楼下，生产部这一边儿。她直接在门口看着。这里的人工作都很努力。其中有一部分就是进货工作的汇报。

        “我告诉你，咱们的采购非常大。摄像头也有零配件。我们的采购非常大你要知道。你是采购经理，要知道这里面的门道。

        做人不要小气，知情人都要有一口汤喝。还有，跟供应商哪里不要客气。现在公司扩张几乎就是睁一只眼闭一只眼。不用害怕。”一位负责人吩咐这。

        “主管呀！咱们生产系统规模很大，公司也是重视，咱们以后可是晋升时期，这样自毁前途可是不合适的。零件供应决定了质量，质量出问题了，咱们可能就是找死呀！”采购经理说出自己的顾虑。

        “你这个人糊涂，生产系统已经不能扩张了！咱们已经扩张差不多了！咱们的生产线几乎完成了！包括还没有涉及到的业务也建立了。

        那几台超高精度3d打印机可以生产很多零配件。几乎是全能的，所以不一定会购买新的拉线。现在的工厂可以完成新扩张的业务。

        就算从新扩张，机会也没有那么大了。公司扩张的是子公司。主要是销售跟市场的扩张。然后人力、财务都会有机会去子公司。

        唯独生产部门不会在扩张了。因为咱们几乎到头了，扩张也不会太快。因为公司发展的太快，同时结束的更快。一两年就会到头。

        然后就会开始整顿内部，更换一批人才。咱们的好日子也就到头了。而且咱们采购系统本来立功的机会不多。只要采购量大，这不是难题，你的机会不多。”主位主管分析的到位。

        黄梦妍点头，被主管的歪理邪说服了，确实对于他们来说，扩张基本结束了，采购更是没有立功的机会。公司这样的大客户，更是别人争抢，所以立功机会不大。

        黄梦妍自然也不会纵容，原材料是公司发展的关键，所以绝对不可以出问题。黄梦妍直接来到了龙昊办公室。

        龙昊站起来迎接黄梦妍，黄梦妍坐在了沙发上。龙昊倒了咖啡然后问道：“您有什么事情？”

        “采购系统公开收好处，还说他们已经没有晋升机会了。所以这一群人开始这样做了。原材料是我的命，绝对不可能出问题。”黄梦妍态度坚决的说道。

        “这个问题我也发现了！这样吧！成立一个质检部，直接隶属于总部管理。权力大一点儿，如果有人组织调查，直接开除。

        最起码秘密调查，然后如果不听话直接送进去。而且让不同的人员轮换去不同的工厂质检。这样保持轮换，必然不会被拉拢。”龙昊说出来想法。

        “还有，我增加一条，我的皇蜂博士科研系统可以升级成为管理系统，监控全部公司计算机。财务账目跟人事任命的文件都会被监控。

        直接电脑分析处理对错，根据电脑意见分析全部问题。工厂安装检测装置，如果质量不好，立刻电脑核实价格，直接电脑处理。”黄梦妍说出来自己的绝招。

        “这个……董事长，不能如此。系统肯定会出错的。人更安全一点儿。做事也不能太绝了。咱们坐在办公室享受着天价的身价，问题是员工有什么？

        做着最辛苦的工作，那些微薄的工资，一旦被开除，房贷跟车贷都还不少，他们很辛苦的，系统谁可以保证不出问题？”龙昊说出来自己的担心。

        其实龙昊有一点儿不高兴，因为员工确实不容易，扩张时期不能得罪员工，要等翅膀硬了在处理这一群蛀虫。而且被监控连摸鱼都不行了。

        “我的系统绝对的高级智能，不会出问题的。出问题也能后期检测出来。而且系统可以自行矫正错误。至于员工容不容易，我会给他们薪水的。

        当然系统可以把部分问题隐藏起来，然后等待机会抓出来。说白了就是留下来一个把柄，听话就留着，不听话直接送进去。”黄梦妍说出来了自己的想法。

        龙昊也是第一次感受到了笑里刀，平常笑呵呵，背后捅一刀呀！私下监控着，平常不说，突然抓出来。当然不是完全不说，一定会告诉员工有监控。但是平常发现问题不说，有机会突然说。

        这样员工犯错就会成为把柄，就算不能送进去，也能封杀你，让你在行业留名。这不是依靠实力封杀，是依靠你的经历封杀。几乎不可能解决。因为你确实犯错了。

        很快黄梦妍就更新了系统连接了工厂全部的设备，可以检测出来质量问题。而且告诉了质检部。龙昊的意思是让质检部知道，他们如果寻私立刻就会被抓出来。


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